Sinopsis
Buku Manajemen SDM Pendidikan Nonformal sebagai Jalan Menuju Kemandirian dan Kesuksesan Bisnis mengupas tuntas hubungan erat antara pengelolaan sumber daya manusia dan pendidikan nonformal sebagai fondasi keberhasilan bisnis di era kompetisi global.
Dimulai dari landasan konsep pendidikan nonformal, buku ini menelusuri bagaimana pendekatan fleksibel, aplikatif, dan kontekstual dapat mengasah keterampilan praktis, membentuk karakter, dan mempersiapkan tenaga kerja yang adaptif. Pembahasan kemudian bergerak ke ranah manajemen SDM di perusahaan rintisan, entitas bisnis yang sarat inovasi namun sering terkendala sumber daya terbatas.
Penulis memadukan teori dan praktik dengan mengulas strategi perekrutan, pengembangan kompetensi, motivasi, hingga manajemen kinerja yang sesuai dengan dinamika perusahaan baru. Disertai studi kasus dan analisis mendalam, buku ini menunjukkan bahwa sinergi antara pendidikan nonformal dan manajemen SDM mampu menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
Ditulis dengan bahasa yang lugas namun akademis, buku ini menjadi referensi berharga bagi akademisi, praktisi bisnis, wirausahawan, dan pembuat kebijakan. Ia tidak hanya memberi wawasan, tetapi juga panduan praktis untuk membangun tim yang solid, budaya organisasi yang sehat, dan strategi bisnis yang adaptif, modal utama untuk bertahan dan berkembang di tengah perubahan.